Версия для слабовидящих

Институт развития кадрового потенциала — различия между версиями

Материал из Ярославский педагогический университет
Перейти к: навигация, поиск
Строка 32: Строка 32:
 
Рынок требует от выпускника вуза уникальных компетенций. Безусловно, молодой специалист будет успешен, когда он занимается и самомаркетингом. Факультет предлагать студентам программы, где они смогут формировать новые способности и компетенции.
 
Рынок требует от выпускника вуза уникальных компетенций. Безусловно, молодой специалист будет успешен, когда он занимается и самомаркетингом. Факультет предлагать студентам программы, где они смогут формировать новые способности и компетенции.
 
Участие в программах дополнительного образования позволяет выпускнику свободно ориентироваться в общекультурных областях знания, получить серьезную психолого-педагогическую подготовку, овладеть коммуникативной техникой, иметь высокий креативный и нравственный потенциал.
 
Участие в программах дополнительного образования позволяет выпускнику свободно ориентироваться в общекультурных областях знания, получить серьезную психолого-педагогическую подготовку, овладеть коммуникативной техникой, иметь высокий креативный и нравственный потенциал.
 +
 +
== Статьи ==
 +
*[[Медиа:ЯГПУ-25-08-1.pdf|"Открывая новые перспективы"-1 полоса]] [[Медиа:ЯГПУ-25-08-2.pdf|2 полоса]] <br /> ''Статья о факультете повышения квалификации и профессиональной переподготовки ЯГПУ им. К.Д. Ушинского в "Комсомольской правде"''
  
 
<!---------------------------Нижний блок------------------------------>
 
<!---------------------------Нижний блок------------------------------>

Версия 10:32, 6 июня 2012


                                                  Миссия ФПК и ППК    
  расширение научно-образовательного пространства университета посредством организации системы дополнительного 
профессионального образования, быстро реагирующей на потребности рынка труда.

Современным предприятиям, образовательным учреждениям и бизнесу всегда необходимы профессионалы. Наш университет готовит человека ко многим видам деятельности, а главное, учитывая современную ситуацию, формирует готовность решать задачи в непростых условиях, иногда – в условиях неопределенности.

Поэтому дополнительное профессиональное образование (ДПО) это:

  • профессиональная доводка бакалавров до уровня требования работодателей;
  • расширение профессиональных возможностей магистров;
  • профессиональная переподготовка и повышение квалификации специалистов уже получивших высшее или среднее профессиональное образование;

Кроме того ДПО – это дальнейшее развитие академической мобильности преподавателей вуза, разрабатывающих и реализующих образовательные программы.


 Факультет повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров - это:
 * профессиональная переподготовка для выполнения нового вида профессиональной деятельности;
 * дополнительная профессия за 1-1.5 года;
 * диплом государственного образца;
 * высокопрофессиональные знания;
 * удобная очно-заочная форма обучения;
 * личностный рост и новый круг общения. 

Шаблон:Информация о телефонах: ФПК

В настоящее время на базе факультета создана мобильная команда, которая осуществляет деятельность по разработке и реализации современных образовательных программ по профессиональной переподготовке и повышению квалификации специалистов.

Слушатель факультета, получив диплом о профессиональной переподготовке по новой специальности и сформировав за время обучения дополнительные компетенции, станет уникальным на рынке труда.

Рынок требует от выпускника вуза уникальных компетенций. Безусловно, молодой специалист будет успешен, когда он занимается и самомаркетингом. Факультет предлагать студентам программы, где они смогут формировать новые способности и компетенции. Участие в программах дополнительного образования позволяет выпускнику свободно ориентироваться в общекультурных областях знания, получить серьезную психолого-педагогическую подготовку, овладеть коммуникативной техникой, иметь высокий креативный и нравственный потенциал.

Статьи